为适应新年代我县教师队伍专业化建设需要，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》、省委省政府《关于深化新年代教师队伍建设改革的推行建议》和市委市政府《关于深化新年代教师队伍建设改革的推行建议》文件精神，浠水县人力资源和社会保障局、浠水县教育局拟组织部分教育学校面向社会公开招聘60名紧缺学科教师，现或有关事情通知如下：
1、招聘单位、职位及资格条件
本次招聘的具体单位、职位及资格条件详见《2019年浠水县公开招聘紧缺学科教师职位资格条件表》。
2、考试报名条件和有关说明
基本条件
1、具备中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、拥有职位所需专业常识和业务能力;
4、适应职位需要的身体条件;
5、普通高校全日制本科及以上学历的2019年应届毕业生;
6、拥有职位所必需的其他条件。
有下列情形之一的不能参加公开招聘考试
1、涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;
3、现役军人;
4、已在浠水县辖区内机关事业单位工作的在职在编职员;
5、法律法规规定的其他情形。
有关说明
1、关于考试报名有关截止时间
年龄计算截止日期为2019年3月26日。毕业证获得时间截止为2019年7月31日，对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动舍弃。
2、关于职位所需专业。
各职位所需专业详见附件1《职位表》。专业名字参考教育部2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授与和人才培养学科目录》和《湖北2019年考试录用公务员专业参考目录》。
3、关于教师资格证的需要
新入职教师须获得相应学段教师资格证，持有高学段教师资格证可考试报名低学段教师职位，持有低学段教师资格证不可以考试报名高学段教师职位。已获得教育部考试中心《中小学教师资格考试合格证明》暂未获得教师资格证的，视同具备相应学段教师资格。
4、关于同质化大类职位具体职位的确定。
乡镇高中学校具体职位的确定，按各自职位拟聘职员的面试成绩由到低分依次选岗。
3、招聘程序和方法
发布通知
《2019年浠水县公开招聘紧缺学科教师通知》在浠水县人民政府网面向社会公开发布。
公开报名
1、报名日期：2019年3月28日至4月4日
2、所需证件：报名职员须持本人身份证、毕业证、考试报名职位条件需要的其他证件原件及复印件各一份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》一份、最近免冠一寸彩色照片3张和《2019年浠水县公开招聘紧缺学科教师报名登记表》一份报名;暂未获得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历证明。海外、境外留学职员须提供教育部中国留学服务中心理外学历认证证书。
3、需要注意的地方：报名职员应如实填写有关信息，诚信考试报名。考试报名职员要对照《职位表》资格条件需要，填写和提供材料，每个人只能选择一个职位报名，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报考条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供不真实考试报名材料、证件，填报内容不真实，骗取考试资格的，一经核实，取消报名条件或聘用资格。
报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请勿随便变更，以便于联系。报名时提供的联系方法没办法联系导致后果的，由考生本人承担。
4、报名方法：报名采取浠水县人社局现场报名和高校现场报名两种方法。
人社局现场报名
①报名日期：2019年3月28日至4月4日，天天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。报名期间周6、周日正常报名。
②报名方法：报名采取现场报名方法进行。
③报名地址：县人社局事业单位人事管理股。
高校现场报名
浠水县公开招聘紧缺学科教师工作专班将于报名期间到湖北师范大学、湖北大学等高校参加应届毕业生专场招聘会，现场同意报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、现场报名。
资格审察、筛选
由县教育局会同县人社局对报名职员的基本信息、考试报名资格与职位契合度等进行资格审察和筛选。凡审察不符合报考条件的，取消报名条件。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供不真实信息、不符合职位资格条件等状况的，随时取消资格。
开考比率界定
为保证考生水平和达到角逐择优的目的，各职位拟招聘人数与报名人数比率原则上应达到1:3以上。报名结束后，对招聘职位和符合条件报名人数比率超越1:8的，加试笔试进行筛选，并按1:5的比率确定参加面试职员。加试笔试时间、地址及有关事宜在浠水县人民政府网另行通知，笔试成绩不计入考生综合成绩。对报名人数达不到1:3开考比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘职位。对体育、音乐、美术、信息技术和科学面试入围人选不足1:3的，确需保留职位的，须经用人单位提出申请，县教育局审核，报县人社局批准，可不核减职位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是不是录用。取消、核减或保留的职位，在浠水县人民政府网通知。
面试
1、发布面试通知。依据资格审察及筛选状况，确定参加面试职员。参加面试职员名单、时间、地址及有关事宜在浠水县人民政府网通知。面试通知发布后因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。
面试时如出现考生缺考、违纪状况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。对有效面试人数与招聘人数相等没办法形成角逐的职位和经批准保留的职位，面试分数达到75分以上的，方能进入考核、体检阶段。对达不到最低合格分数线的，不可以进入考核、体检，相应招聘职位计划取消。
2、面试方法。面试由县人社局组织推行，采取说课方法进行，重点评测面试职员与职位相适应的专业常识、工作技能等方面的内容。面试成绩按百分制量化评分，现场公布。面试结束后，面试成绩在浠水县人民政府网公示。
考核与体检
依据考生考试面试成绩从到低分的顺序，按各拟招聘职位人数1:1的比率，确定进入考核、体检职员。若进入考核的末位考生面试成绩排名并列，则加试一场笔试，笔试成绩较高者进入考核。考核工作由县人社局、县教育局牵头组织，各招聘单位参与推行。考核突出德才素质，重点对其道德品行、专业专长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等状况进行考核。考核状况作为决定拟聘用的要紧依据。考核中还要对面试者的报名条件进行复审，对未能按需要获得相应证书的考生，取消资格。考核中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。考核对象如有舍弃或考核不合格的，按各自职位面试成绩从到低分依次递补。
考核合格者进入体检环节。体检工作由县人社局、县教育局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定组织推行。
招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位报县教育局、县人社局研究赞同，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检成本由面试者承担。申请复检的，由申请方负担复检成本。
面试者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按需要完成体检项目的，视同自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理有关聘用手续。
体检对象如有舍弃或体检不合格的按各自职位面试成绩从到低分依次递补。
公示
县教育局依据考核、体检结果集体研究确定拟聘人选，报县人社局审定后，在浠水县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反应的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因取消资格导致职位空缺的，从参加该职位面试的职员中，按面试成绩从到低分依次递补。公示后，公示对象主动舍弃出现的空额，不再递补。
聘用
经公示无异议者确定为拟聘教师职员，县教育局填写《新录用教师审批表》，由县人社局下达录用公告文件，报市人社局备案。
经县、市人社局审核备案后，各招聘单位与新招聘的职员签订聘用合同，首个聘期为3年，实行职位管理，并按所聘职位实行国家和省、市有关政策规定的薪资待遇。
被聘职员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的职位不再递补。
4、要紧提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名者提升警惕、切勿上当被骗。
5、其他事情
1、本策略由县人社局、县教育局负责讲解。通知附件1《职位表》中所列的内容，由县教育局负责讲解。
2、对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。
3、未尽事宜与招聘工作中出现的新状况新问题，由县人社局、县教育局研究决定并通知。
报名咨询电话：县教育局政工股
县人社局事业股
监督举报电话：县纪委派驻县教育局纪检组
县纪委派驻县人社局纪检组
原标题:2019年浠水县公开招聘紧缺学科教师通知
浠水县公开招聘紧缺学科教师职位资格条件表
浠水县公开招聘紧缺学科教师报名登记表
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